Un 26 de octubre, hace 66 años, comenzó un emprendimiento por parte de un grupo de médicos acompañados de un equipo que se fijó como objetivo que el Centro Médico de Cabimas se convirtiera en una referencia en asistencia médica para la Costa Oriental del Lago.
Desde Cabimas, estado Zulia, nació el Centro Médico de Cabimas, el cual ha tenido un largo camino y persisten por mantener el legado por muchas décadas más.
Este 26 de octubre de 2022 el Centro Médico de Cabimas arribó a sus 66 años de fundación, una idea de dos profesionales de la medicina: Darío Suárez Ocando y Otto Montero.
Ellos, quienes vieron en Cabimas una ciudad de progreso, decidieron instalar en ella esta sede asistencial ícono en el municipio.
Luego de varias décadas, el legado ha quedado en los hombros del médico especialista José Francisco Suárez, presidente de la institución asistencial, y luego de varios años comparte lo más importante del Centro Médico de Cabimas.
“En el Centro Médico de Cabimas, lo más importante no es lo bonito de la infraestructura, o la tecnología que tengamos.
Aun cuando nuestro personal es sumamente importante; hay algo que lo supera: el legado. Darío Suárez nos dejó un legado y nos heredó la honestidad, rectitud y calidad. Son nuestros valores como bandera de servicio”.
Por otro lado, el presidente del Centro Médico de Cabimas deja claro que la salud de calidad es igual a seguridad, y no existe una atención médica en el mundo que sea barata.
“Nosotros buscamos brindar seguridad a nuestros pacientes. Manteniendo la seguridad y la calidad se logra satisfacer a los clientes”, apuntó.
Suárez comenta que una de las potencias de la medicina, Estados Unidos, tiene un gran problema y es la asistencia médica a los sectores menos favorecidos, y eso tiene un gran costo, por ello, políticas como el “Obamacare” tiene muchos detractores, la salud de calidad tiene un alto costo.
“Ofrecer salud de calidad es sumamente costoso”, expresó Suárez.
Pero además agrega “No existe una atención médica a bajo costo, lo cual no significa que se deba prestar un servicio con altos precios, solo se cobra lo que se debe cobrar de forma adecuada”.
Para el presidente del Centro Médico de Cabimas, hay dos fortalezas de la institución:
El Legado de Dario Suárez
Y la responsabilidad con sus médicos, con los pacientes, con los trabajadores; establecido en el lineamiento estratégico.
“Nosotros cumplimos con todos esos grupos. Inclusive con los proveedores”, informó Suárez, quien desde muy pequeño observó la mística de trabajo de su padre.
“Somos responsables de nuestra actividad”, puntualizó.
En medio de la depresión económica que vive el país, solo los visionarios pueden ver más allá del común, ven oportunidades donde más nadie la ve.
“Detectar las oportunidades no es fácil, todo el mundo quisiera saber el nicho comercial potencial en cada momento. Toda estrategia debe ser inteligente, pues no es mentira que el país está en depresión económica, y la actividad petrolera está menguada, está deprimida.
Lo clave es mantener el nivel de operatividad de la clínica, el hecho de mantenernos activos, no cerrar las puertas, tener los niveles de mantenimiento adecuados.
Eso nos va a permitir arrancar en el momento que haya que arrancar. Venezuela no estará siempre en esta situación económica, y mantenernos operativos nos ofrecerá esa oportunidad”
Por ello, en lo comercial hay que blindarnos, olvidarnos de la actividad petrolera de Venezuela, y dedicarnos a atender uno a uno a los pacientes, con mucha calidad«
«Hay que dar más de lo que la persona desea obtener. Hay que darse un poquito más”
Sobre el relevo profesional, el empresario en el área médico asistencial está muy claro.
“Hemos creído en la docencia, nos llevó a tener un centro de formación en el Centro Médico de Cabimas, y manteníamos una nómina adicional; teníamos entrenando al personal obrero y educativo.
Pero hemos perdido muchos especialistas, es un reto la formación.
Es un reto mantener personal idóneamente preparado, debo asumir que hay personal en el país que no está idóneamente preparado, nosotros nos cuidamos mucho de ello.
Nosotros mantenemos programas de formación permanente para formar al personal con especialistas basados en la experiencia y casos clínicos reales.
Lo hacemos de forma permanente durante todo el año«
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