La administración de Delcy Rodríguez anunció que los aguinaldos de los trabajadores de la administración pública correspondientes a 2026 se pagarán en dos partes y superarán el monto entregado el año pasado. Sin embargo, el Gobierno todavía no ha precisado cuánto recibirán los empleados públicos, lo que mantiene la incertidumbre sobre el alcance real del beneficio navideño.
La información fue confirmada por Eduardo Piñate, comisionado presidencial para la Constituyente y Consensos Laborales, durante una entrevista en el programa 360 Economía, transmitido por Venezolana de Televisión (VTV).
Aunque evitó adelantar una cifra oficial, Piñate aseguró que la bonificación será superior a los 51 dólares que recibió el sector público en 2025, cuando el pago se distribuyó en cuatro partes.
Aguinaldos en dos pagos y sin monto definido
El anuncio de una nueva modalidad de pago no despeja las dudas de los trabajadores públicos, quienes cuestionan el fraccionamiento de las bonificaciones y consideran que los ingresos recibidos están muy por debajo de sus necesidades económicas.
La expectativa se concentra ahora en conocer el monto definitivo, las fechas de pago y el valor que tendrá el beneficio frente al costo de los alimentos, servicios y otros gastos propios de la temporada navideña.
Gobierno asegura que destina ingresos petroleros a salarios y pensiones
Las declaraciones de Piñate coinciden con las afirmaciones de Delcy Rodríguez, quien sostuvo que el 99 % de los ingresos provenientes del petróleo y la minería durante 2026 se ha destinado al pago de salarios de los trabajadores públicos y las pensiones.
Sin embargo, este planteamiento contrasta con la realidad de los ingresos laborales en Venezuela. El salario mínimo permanece congelado en 130 bolívares desde marzo de 2022, mientras que buena parte de las remuneraciones de los empleados públicos depende de bonificaciones que no tienen incidencia salarial ni generan prestaciones sociales.
En este escenario, la promesa de aguinaldos superiores a los de 2025 representa un nuevo compromiso del Ejecutivo, pero deja sin respuesta la principal interrogante de los trabajadores: cuánto dinero recibirán realmente y qué capacidad tendrán esos ingresos para cubrir sus necesidades.