Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se celebra cada 28 de abril, la Universidad Politécnica Territorial del Zulia (UPTZ) va a realizar este lunes 29 y martes 30 de abril la Jornada reflexiva “Un mundo laboral sostenible frente al cambio climático”.
Daniela Magua Aquilino, docente y directora de vinculación académica para el desarrollo territorial de la UPTZ dio a conocer detalles de esta feria de saberes que incluye la jornada reflexiva en el marco de tan importante fecha mundial que fue decreta pór la Organización Internacional del Trabajo en el 2003.
Destacó que para este 2024 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanza un nuevo informe titulado «Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo en un clima cambiante», que revela nuevos datos alarmantes sobre el impacto del cambio climático en la seguridad y la salud de los trabajadores.
Es por ello que este lunes 29 de Abril se va a desarrollar este foro coordinado por el vicerrectorado para el desarrollo territorial en corresponsabilidad con el Programa de Fornicación en Higiene y Seguridad Laboral.
Será la socialización de poster científicos con stanbd de empresas desde las 10 de la mañana en el salón de Saberes del UPTZ.
Para el martes 30 de abril será el ciclo de conferencias desde las 9 de la mañana en el auditorio Ali Primera.
Un poco de historia
En 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
En esta cita anual que tiene lugar cada 28 de abril, se pretende promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo.
Es una campaña de sensibilización dentro de la estrategia global de la OIT destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.
Cada uno de nosotros es responsable de frenar muertes y lesiones en el trabajo. Como gobiernos, debemos proporcionar la infraestructura (leyes y servicios) necesaria para garantizar que los trabajadores sigan siendo empleados y que las empresas prosperen.
Esto incluye el desarrollo de una política y un programa nacional y un sistema de inspección para hacer cumplir la legislación y política de seguridad y salud en el trabajo. Como empleadores, somos responsables de garantizar que el entorno de trabajo sea seguro y saludable.
Como trabajadores, tenemos la responsabilidad de trabajar de manera segura y protegernos y no poner en peligro a otros, conocer nuestros derechos y participar en la implementación de medidas preventivas.
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