Este 19 de septiembre, el Instituto de Altos Estudios Sindicales de Venezuela (Inaesin) solicitó una “ley especial” para los trabajadores de entrega a domicilio (delivery).
Al respecto, proponen una ley que contemple los derechos e intereses y establezca las condiciones mínimas de trabajo para este sector laboral de la población.
A través de una nota de prensa, la organización dijo que el Estado debe incentivar la promulgación de esta ley, que contemple condiciones de “salubridad, tarifas, permisos, sindicalización, negociación colectiva, seguridad social, protección a la maternidad y paternidad”, así como las obligaciones para el empleador en caso de accidentes relacionados con el trabajo de delivery.
Para el Inaesin, estos trabajadores –alrededor de 300.000, según la Cámara Venezolana de Comercio Electrónico (Cavecom-e)-, “deben entender su rol protagónico en las nuevas relaciones laborales” y tomar iniciativas para conformar sindicatos que “protejan y defiendan sus intereses, supervisen el cumplimiento de las normas destinadas a garantizar la seguridad social”, entre otros aspectos.
Asimismo, afirmó que los derechos de estos trabajadores y sus objetivos no pueden ni deben quedarse solamente en la lucha reivindicativa, sino que es importante que este sector “se empodere” económica y socialmente para generar bloque que los represente.