Tras la publicación en el BOPV, el 3 de enero de 2024, del acuerdo del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud en España recibe personal médico de otros países pero con un requisito básico.
En este sentido, se exime del requisito de nacionalidad en los procesos de selección temporal de Osakidetza, se han inscrito en las listas de contratación temporal en torno a un centenar de profesionales sanitarios de fuera de la Unión Europea.
Pero solo una veintena cumplen con el requisito indispensable de titulación homologada para el acceso a los puestos funcionales de personal médico especialista y de personal de Enfermería.
Los contratos se formalizan según las plazas vacantes y ateniéndose a las preferencias de los y las profesionales; y siempre en los mismos términos que se establecen para las y los profesionales nacionales y europeos que acceden al Servicio Vasco de Salud a través de las listas de contratación temporal, es decir, únicamente se exime la condición de la nacionalidad.
«La contratación de personal sanitario extracomunitario por parte de Osakidetza viene a responder en parte a un problema global al que Euskadi no es ajeno: la escasez de profesionales médicos», señala Osakidetza a través de una nota de prensa.
La medida se enmarca en el acuerdo, de 19 de diciembre de 2023, del Consejo de Administración de Osakidetza, por el que se exime del requisito de nacionalidad en los procesos de selección temporal que convoque su Dirección General, ante la necesidad objetiva y de urgente cobertura de las categorías funcionales de personal facultativo médico y de Enfermería.
Acuerdo que se ampara en la Disposición Final de la Ley 13/2023, de 30 de noviembre, de Salud Pública de Euskadi que modifica la Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi de 1997, introduciendo una disposición adicional nueva, la sexta, que recoge la posibilidad de exención del requisito de la nacionalidad para el acceso a la condición de personal estatutario de determinadas categorías de personal en las organizaciones dependientes de Osakidetza, en los supuestos que se constate la inexistencia de personal disponible que cumpla el requisito de nacionalidad.