La mañana de este martes 21 de abril, nuevamente el magisterio salió a la calle con la finalidad de exigir un salario digno y condiciones de trabajo y desde la plaza Bolívar de Cabimas levantaron su voz de manera pacífica en una actividad que reunió a docentes activos, jubilados y empleados de la administración pública.
En esta oportunidad las consignas empleadas por los docentes fueron: Salario justo ya, Alumno con hambre no aprende y docente con hambre no enseña, sin aumento salarial no hay vacaciones, entre otras.
Yajaira Hernández, presidenta del SUMA en Cabimas, junto a representantes de la coalición sindical, Sindetzul, FVM, LUZ y jubilados, entre otros, manifestó que este es un clamor en nombre de los docentes de más de 200 instituciones públicas y privadas que hacen vida en el municipio, y que a escasos días del 1° de Mayo se desconoce cuál será el aumento del salario que esperado y que por ley les corresponde para vivir dignamente y seguir trabajando con condiciones favorables en cada escuela o liceo del municipio.
“Pasan los días y el patrono no se ha pronunciado con respecto a este aumento de salario, estamos cansados de tanta espera y no hay una respuesta favorable y nadie habla de aumento para este sector”, dijo la coordinadora de la Coalición Sindical Yajaira Hernández.
Resaltó que, para esta fecha del año, todavía las 17 federaciones magisteriales no tienen claro cuál será el índice del tan anhelado aumento del salario.
Recordó, que hace un mes el magisterio de Cabimas hizo entrega ante la Inspectoría de Trabajo en la ciudad de un pliego de peticiones y tampoco han recibido respuesta.
Igualmente mencionó que el sueldo del docente según el mayor rango es de apenas 8 dólares, monto que no se acerca al costo de la cesta básica. Entre los meses de junio y julio se debe estar programado el pago de las vacaciones y este debe estar ajustado a un nuevo aumento de salario. “Pero si no hay garantías de un ajuste en el salario a los docentes les esperan unas vacaciones de miseria y hambre”.
Destacó que ningún docente o empleado de la administración pública puede sobrevivir con este salario y tampoco puede ser compensado con un bono de 150$ el cual no incide en el pago de vacaciones, aguinaldos y jubilaciones.
Cláusula 28 ampara al docente para asistir a protestas pacíficas
Por su parte, Jovito Lara representante de la FVM Cabimas, recordó que la cláusula 28 del Contrato Colectivo y firmado por Ministerio de Educación y la Inspectoría de Trabajo establece que el docente tiene permiso a salir a una protesta pacífica para reuniones gremiales, por lo que los exhorta a no quedarse en sus aulas por miedo a represalias, esta es una lucha de todos y para todos.
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