En el marco de una actividad promovida por la Comisión de Desarrollo Laboral del Consejo Legislativo del Estado Zulia (CLEZ), representantes y dirigentes del sector petrolero se concentraron para exponer una serie de solicitudes y propuestas orientadas a garantizar los derechos laborales y optimizar las condiciones operativas en el Lago de Maracaibo.
Jairo Ollarves, secretario general de Sinutrapetrol en representación del sector petrolero en el municipio Lagunillas, precisó que el encuentro sirvió para que los trabajadores plantearan de primera mano a los legisladores la urgencia de recibir respuestas satisfactorias, tanto para el beneficio del personal como de sus familias. Entre los puntos principales destacaron los procesos de reenganche, la optimización de los servicios de salud y la evaluación de los contratos con empresas del sector.
Durante su intervención, Ollarves denunció que existen trabajadores con más de dos y tres años en espera de la ejecución de providencias administrativas y decisiones firmes emitidas por el Ministerio del Trabajo.
«No es por no acatar al Ministerio del Trabajo; al contrario. Es PDVSA, en este caso el área jurídica y de relaciones laborales, la que omite una decisión firme por parte de las instituciones del Estado, la cual es darle legalidad al proceso administrativo», afirmó el dirigente sindical.
La salud de los trabajadores fue calificada como una prioridad primordial para la dirigencia sindical. Se conoció que actualmente existen trabajadores con patologías crónicas que no cuentan con la asistencia médica oportuna establecida en la convención colectiva. Asimismo, se reportó que el Hospital Coromoto se encuentra saturado para atender la demanda de la Costa Oriental del Lago y parte de la Costa Occidental, afectando a una población que supera los 24.000 trabajadores activos, además del personal jubilado y sobrevivientes en condiciones similares.
Ante esta situación, el gremio extendió un llamado a la presidencia de la corporación estatal para activar convenios con clínicas privadas que permitan ofrecer un servicio oportuno e integral.
Por otra parte, se manifestó una profunda preocupación en relación con las empresas contratistas de los sectores Maritime y Schlumberger de acuerdo con las declaraciones, existen cerca de 600 trabajadores en estas áreas que esperan por procesos de jubilación o reintegración. El dirígente sindical denunció que se han otorgado participaciones a nuevas empresas que presuntamente no califican ni rinden con las condiciones necesarias para operar en el Lago de Maracaibo, citando fallas en equipos, embarcaciones en mal estado y la falta de implementos de seguridad y servicios médicos para el personal.
Finalmente, Jairo Ollarves propuso la instalación de una mesa de trabajo multidisciplinaria donde confluyan los sindicatos, la gerencia de Relaciones Laborales, la Dirección de Seguridad Integral (DSI) y Asuntos Internos. Para determinar fallas, corregir procedimientos y asegurar que el recurso humano de la industria sea la prioridad principal de la gestión.
Nota de Prensa Sinutrapetrol