La ratificación del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social permitirá reconocer los períodos de aportes realizados en los países donde esté vigente el acuerdo, para tramitar prestaciones por vejez, invalidez y supervivencia.
Los trabajadores venezolanos que hayan cotizado a la seguridad social en distintos países iberoamericanos podrán sumar esos períodos de aportes para cumplir los requisitos exigidos al solicitar una pensión por vejez, jubilación, invalidez o supervivencia, tras la ratificación de Venezuela del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social.
La formalización del acuerdo se realizó en Madrid, España, mediante el depósito del instrumento de ratificación por parte del canciller venezolano, Oliver Blanco, y del embajador Timoteo Zambrano, en el marco de la XXX Cumbre Iberoamericana.
La Embajada de Venezuela en España confirmó la información este domingo 8 de noviembre y destacó que la incorporación al mecanismo representa un avance en la protección de los derechos laborales y previsionales de los venezolanos que han desarrollado su trayectoria profesional fuera del país.
¿Cómo beneficiará a los trabajadores venezolanos?
El convenio establece mecanismos para reconocer y totalizar los períodos de cotización, empleo o seguro acumulados por una persona en los países participantes donde resulte aplicable el instrumento.
Esto significa que un trabajador que haya realizado aportes en Venezuela y en otros Estados adheridos podrá solicitar que esos períodos sean considerados conjuntamente para determinar si cumple las condiciones necesarias para acceder a una prestación de seguridad social.
La medida resulta especialmente relevante para los migrantes que han tenido empleos formales en diferentes países y que, por no alcanzar individualmente el tiempo mínimo de cotización exigido en alguno de ellos, podían encontrar dificultades para acceder a una pensión.
El instrumento también contempla disposiciones para garantizar que las prestaciones reconocidas puedan continuar pagándose aunque el beneficiario traslade su residencia a otro país, de acuerdo con las condiciones del convenio y las legislaciones nacionales correspondientes.
¿Se recibirán todos los aportes en un solo país?
La totalización de cotizaciones no implica que una persona recibirá automáticamente una pensión única equivalente a la suma de todos sus aportes.
El mecanismo permite acumular los períodos reconocidos para cumplir los requisitos de acceso a una prestación. Posteriormente, cada país involucrado determina, conforme a sus normas y al convenio, la parte que le corresponde asumir.
Por tanto, la ratificación abre una vía para que los trabajadores no pierdan el reconocimiento de sus años de actividad laboral por haber cambiado de país durante su vida profesional.
Próximos pasos para su aplicación
La ratificación se produjo durante la visita oficial del canciller Oliver Blanco a España, como parte de una agenda diplomática orientada a fortalecer las relaciones internacionales y la cooperación en materia de protección social.
Para que los trabajadores puedan beneficiarse efectivamente del mecanismo, deberán cumplirse las condiciones de entrada en vigor del convenio para Venezuela y desarrollarse los procedimientos de coordinación entre las instituciones de seguridad social de los países participantes.
En consecuencia, los venezolanos que hayan cotizado en más de un país deberán estar atentos a los anuncios oficiales sobre la aplicación del acuerdo, los organismos responsables de tramitar las solicitudes y los requisitos documentales correspondientes.
La incorporación de Venezuela al Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social representa un paso importante para los trabajadores migrantes, al ofrecerles una herramienta para que sus años de cotización en distintos países puedan ser reconocidos al momento de gestionar su protección previsional.