El Comité de Postulaciones Judiciales de la Asamblea Nacional de Venezuela inició este martes 3 de noviembre la revisión de los expedientes de los aspirantes a ocupar cargos de magistrados en el Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), un proceso que busca avanzar en la preselección de los candidatos que posteriormente serán considerados por el Parlamento.
Guillermo Guzmán Mirabal, integrante del Comité de Postulaciones, informó que la evaluación de los documentos comenzó antes de la fecha inicialmente prevista, que era el próximo viernes.
«Hoy partimos a la reunión donde vamos, por primera vez, a revisar los primeros expedientes, los primeros postulantes (…). Esto era un hecho que se tenía que cumplir este próximo viernes, pero se adelantó, precisamente, ya que hoy vamos a empezar con la revisión de los expedientes», declaró en una entrevista concedida a Unión Radio.
¿Cómo será la selección de los nuevos magistrados del TSJ?
Mirabal explicó que el Comité de Postulaciones tiene la responsabilidad de realizar una primera evaluación y elaborar una lista de candidatos preseleccionados, que posteriormente será remitida a la Asamblea Nacional, instancia encargada de efectuar las designaciones.
El representante indicó que la revisión contempla el análisis de los currículos, la documentación consignada por los aspirantes y las entrevistas individuales.
«El postulante llega, presenta su carpeta, se hace la evaluación de su currículum y después en entrevista se termina de darle forma a lo que nosotros consideremos que debería ser el candidato idóneo para pertenecer al Tribunal Supremo», detalló.
Asimismo, precisó que hasta el momento se contabilizan 150 aspirantes, aunque el período de postulaciones permanecerá abierto hasta el miércoles 11 de noviembre.
De acuerdo con las expectativas del Comité, la cifra podría alcanzar los 1.000 inscritos antes del cierre de la convocatoria.
96 candidatos pasarán a consideración de la Asamblea Nacional
Como parte de la metodología de selección, el Comité presentará una lista equivalente a tres veces el número de magistrados que integrarán los cargos sometidos a renovación, lo que representa un total de 96 candidatos preseleccionados.
La evaluación se realizará mediante un baremo establecido por el Comité de Postulaciones, instrumento que servirá para valorar los méritos y las credenciales de quienes aspiran a formar parte del máximo tribunal del país.